КГП на ПХВ
“Северо-Казахстанский высший медицинский колледж имени Жұмағали Тлеулин”
КГУ "УЗ акимата СКО"
Официальный интернет ресурс
 
г. Петропавловск, ул. Шухова 42

Call-центр: 8 (7152) 35-00-95

Телефон доверия: 8 (7152) 50-85-60
Приемная комиссия: 8 (771) 174-44-60

В этом году исполняется 80 лет ТиПО Северо-Казахстанской области и 90 лет Северо-Казахстанскому высшему медицинскому колледжу

КГП на ПХВ “Северо-Казахстанский высший медицинский колледж” КГУ “УЗ акимата СКО”Этим замечательным датам было посвящено заседание круглого стола по теме: «Профессиональная  компетентность как залог успешной самореализации выпускников», которое состоялось в онлайн-режиме на платформе ZOOM 30 октября 2020. В заседании приняли участие главные врачи медицинских организаций города и области, заместители руководителей, заведующие отделениями, методист отдела ТиПО Управления образования, администрация колледжа, преподаватели и студенты.

В ходе заседания были рассмотрены следующие вопросы: «Педагогический потенциал – гарант качественного образования», «Современные технологии в формировании профессиональных компетенций», «Формирование профессиональных компетенций на профессиональном обучении и преддипломной практике», «Тенденции развития практического обучения в системе среднего медицинского образования». Участников круглого стола приветствовал директор колледжа Дюсембаев А.К., который отметил что выпускники технического и профессионального образования Северо-Казахстанской области, как и все выпускники Казахстана, должны демонстрировать хорошую профессиональную подготовку и соответствовать требованиям современной действительности. Заведующая методическим кабинетом Бадагазина Н.Н. в своем выступлении отметила, что ведущая роль в подготовке медицинских специалистов среднего звена принадлежит преподавательскому коллективу колледжа, так как для создания качественного учебно-методического обеспечения образовательного процесса, организации познавательной деятельности студентов, развития их творческой активности преподаватели должны владеть навыками научно-методической и научно-исследовательской работы.

А.М. Хусаинова акцентировала внимание на тесном сотрудничестве с отделом технического и профессионального образования, что способствует совершенствованию профессионализма и росту творческого потенциала педагогического коллектива.

Основная цель выступления заведующего отделением Бурякова Д.В., направлена на планирование обучения в соответствии с потребностями практического здравоохранения региона и организаций здравоохранения. Занятия, проводимые в симуляционном центре, дают возможность подготовить профессионально компетентного специалиста, способного и готового применить в клинической ситуации свои знания и практические навыки.

Преподаватель специальных дисциплин Веревкина Е.А. рассказала о формировании профессиональных компетенций на производственном обучении и профессиональной практики. Преподаватель утверждает, что формирование профессиональной компетентности в период производственной практики будет эффективно только в том случае, если: практика выстраивается как целостный педагогический процесс, который состоит из взаимосвязи проблемного, модульного и дифференцированного обучения, а содержание, формы и методы направлены на формирование у студентов профессиональной, исследовательской и иных компетенций.

Как заместитель директора по УПР, Шигорбаева А.И. утверждает, что сегодня важно создать условия для конструктивного взаимодействия работодателей и образовательных организаций.

Маутова Ж.К., главный врач третьей городской больницы, Ташетова А.Ж., главный врач городской поликлиники №3, Утебаев С.О., главный врач Областного центра скорой медицинской помощи, Алишева Е.Г., заместитель главного врача областной стоматологической поликлиники, сказали много теплых слов о выпускниках колледжа, которые составляют 85-90% персонала средних медицинских работников области. Они уверены, что образ востребованного специалиста в медицине складывается из профессионализма, отношения к пациенту, полной самоотдачи, владения теоретическими знаниями и практическими навыками, повышения профессионального уровня и мастерства.

По итогам работы круглого стола принято решение:

  1. осуществлять оценку обратной связи с выпускниками и работодателями;
  2. совершенствовать процесс социального партнерства.

КГП на ПХВ “Северо-Казахстанский высший медицинский колледж” КГУ “УЗ акимата СКО”КГП на ПХВ “Северо-Казахстанский высший медицинский колледж” КГУ “УЗ акимата СКО”КГП на ПХВ “Северо-Казахстанский высший медицинский колледж” КГУ “УЗ акимата СКО”КГП на ПХВ “Северо-Казахстанский высший медицинский колледж” КГУ “УЗ акимата СКО”КГП на ПХВ “Северо-Казахстанский высший медицинский колледж” КГУ “УЗ акимата СКО”

Записаться на прием
Здравствуйте, уважаемые посетители сайта!
Здравствуйте, уважаемые посетители сайта!